19 feb
Intercorp Retail
Lima
Desde hace más de 10 años, venimos acompañando a miles de familias a tener su hogar soñado, gracias al talento disruptivo, innovador, apasionado y empoderado que forma parte del gran equipo Promart, empresa peruana del grupo Intercorp.
Es así que, apostando siempre por la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, buscamos seguir sumando al mejor talento, por lo que nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Sub Gerente(a) Comercial.**
**Misión del puesto**:
Velar por la correcta ejecución de la estrategia comercial, orientando sus esfuerzos al logro de los resultados estipulados por la gerencia de tienda y el área de operaciones.
**¿Cuáles serán tus retos?**
- Elaborar e ingresar las mallas horarias al sistema.
- Revisar los reportes de ventas (top 50, comparativo del último mes, comparativo entre tiendas y proyectado).
- Revisar reporte de productos que no se venden y verificar causas.
- Revisar estándares de verticalidad y visual de tienda.
- Apoyar en las estrategias comerciales impartidas por Gerente de Tienda.
- Realizar toda función o encargo que le asigne su jefe inmediato y que conlleve a incrementar la eficiencia de la empresa.
**¿Cuál es el perfil que buscamos?**
- Experiência mínima de 2 años en el rubro Retail, preferentemente en tiendas de mejoramiento del Hogar y Construcción, supermercados y/o Tiendas por departamentos, cadenas de comida rápida y autoservicios en general.
- Formación universitaria completa en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Manejo de Office a Nível Intermedio.
**¿Qué beneficios ofrecemos?**
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar según el ranking del Great Place To Work 2021.
- Pertenecer al Club Intercorp y adquirir beneficios exclusivos para los colaboradores del grupo (hospedaje, educación, tiendas por departamento, etc.).
- Programa de bienestar Promart integral para ti y tu familia.
- Oportunidades de Crecimiento en Promart y Grupo Intercorp.
- Utilidades de acuerdo a los resultados de la compañía.
- Tarjeta de alimentos.
- Beneficios de ley: Seguro de Salud, Asignación Familiar, Gratificación, Vacaciones.
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.