19 feb
Selectiva
Lima
Nuestro cliente, importante empresa que ayuda a compañías industriales y comerciales a reducir su consumo de energía. Para ello implementa proyectos de tecnología de Internet of Things y de Iluminación Inteligente, nos ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN para ubicar a un profesional de primer nível y cubrir la siguiente posición:
NOMBRE DE LA POSICIÓN: JEFE DE PROYECTOS DE ENERGIA
DOMINIO(S) PARTICULAR(ES) DEL CANDIDATO: DESARROLLO E IMPLEMENTACION DE PROYECTOS DE INSTALACIONES ELECTRICAS DE MEDIA Y BAJA TENSION
GIRO DE EMPRESA: EMPRESA EN CRECIMIENTO QUE AYUDA A COMPAÑIAS INDUSTRIALES Y COMERCIALES A REDUCIR SU CONSUMO DE ENERGIA
ZONA 1. COMPETENCIAS DURAS
1.1 ACADÉMICOS:
Profesional egresado en: Ingeniería Eléctrica o de carreras similares diseñadas idóneamente para esta posición.
1.1.1 POSTGRADOS O SIMILARES:
1.2 GIROS DE PROCEDENCIA:
Provenir Deseablemente de empresas de Instalaciones eléctricas, Eficiencia energética, iluminación inteligente para sector industrial y comercial.
1.3 AREAS DE PROCEDENCIA: Provenir, Obligatoriamente del área de: Administración de Proyectos
1.4 TIEMPO MÍNIMO DE EXPERIENCIA: Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 5 años de experiência en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada.
1.5 OTROS DOMINIOS ESPERADOS:
Obligatorios:
- Contar con sólidos conocimientos sobre electricidad y electrónica.
- Conocimientos de energía.
- Contar con conocimientos en productos, sistemas, soluciones y servicios relacionados a instalaciones electicas, eficiencia energética y Automatización.
- Dominio en el desarrollo e implementación de proyectos de instalaciones eléctricas de media y baja tensión
- Experiência y conocimientos en Licitaciones
- Dominio de AutoCAD y Project.
- Idioma Ingles a nível intermedio.
ZONA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2.1 DE REPORTE (A quien reporta y que tipo de reportes):
- Garantizar los estándares de calidad de las instalaciones eléctricas
- Evaluar nuevas tecnologías y llegar a definir nuevos productos y servicios en el ámbito de la eficiencia energética.
2.2 DE COORDINACION (Con quien Coordina y que coordina):
- Realizar labores de coordinación con clientes, proveedores, contratistas y con el equipo en general para la ejecución de los proyectos.
2.3 DE DELEGACIÓN, SUPERVISIÓN Y CONTROL (A quien delega y delega)
- Supervisión y dirección de los proyectos de instalaciones eléctricas, desde su concepción hasta su finalización.
- Dirigir a los Ingenieros Jr.
sobre sus responsabilidades y planes de trabajo semanales.Control de costos y plazos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.
2.4 DE GESTION (Con quien Gestiona y que gestiona Clientes, Proveedores, Gobierno):
- Planificar y desarrollar licitaciones y negociar condiciones para seleccionar a los mejores contratistas para los proyectos.
- Construir capacidades internas que permitan a la empresa crecer en su equipo de instalaciones eléctricas.
- Gestionar la requisición de insumos y materiales.
- Realizar un seguimiento de los recursos y el progreso de los proyectos.
- Completar la documentación del cierre de los proyectos
- Resolver los retos de tecnología que se vayan presentando con el apoyo del equipo de tecnología de nuestros partners y en coordinación con los clientes. ZONA 3.
COMPETENCIAS BLANDAS
- Liderazgo
- Resiliencia
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva
- Iniciativa Proactividad
- Pensamiento analítico
- Creatividad
- Capacidad de resolución de problemas
- Capacidad de planificación
- Influencia y negociación
Tipo de puesto: Tiempo completo
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.